1.如确要迁离新片区的，应退回已获得的扶持资金。建立政策咨询、辅导、兑现一站式服务平台，在资金申请、项目申报、办公用房等方面，开辟政策兑现绿色通道，简化项目申办程序和手续，切实为高层次人才和团队享受项目资助、政策扶持提供各种便利。本文的重点是对上海松江工业区招商引资工作中存在的问题进行分析以及在此基础上提出相关应对方案。

　　2.吸引发展潜力大、自主创新能力强的骨干企业进入本地区。对于新引进的重点先进制造业企业，在本区租赁生产办公用房的，一定期限内按企业当年生产办公用房租金总额的80%给予支持，最高不超过500万元；购置自用生产办公用房的，给予最高1000万元支持。它是一个集商贸企业和扎实的企业管理服务于一体的型经济园区。

　　1.实施年度考核机制，对综合考核优秀的园区给予资金奖励，其中，市级园区年度考核第一名的奖励100万元，区级园区年度考核前三名的各奖励50万元。

　　2.招商引资奖励对于金融机构和金融功能性机构积极招引优质企业落户新片区的，按照新片区招商合作机构的相关扶持政策给予一定的招商奖励。支持金融机构在依法合规、风险可控的前提下，参照国际通行规则，为区内企业和非居民提供跨境发债、跨境投资并购和跨境资金集中运营等跨境金融服务。予20万元资助；建设宝山科创人才港，支持市场化人力资源服务发展，对符合条件的机构给予专项激励。

　　3.重点支持对象：符合宝山产业发展导向的重大招商引资项目；配套支持国家和上海市立项的重大项目以及特定出资事项；。着眼企业不同需求，建立分层服务机制。

　　4.新引进地区会计年度工业产值或者服务业经营收入五亿元以上的企业，或者3000万元以上的年度财政捐款，或者中小企业、创业板、科技创新委员会和在境外上市并迁到管辖范围内的企业，给予三百五十万元的奖励。

　　1.业发展导向，为宝山建设上海科创中心主阵地做出重要贡献的法人和非法人组织；注册地和税管地在宝山区的法人和非法人组织；由区属国资参与发起的重点产业基金。

　　2.鼓励区内企业采购本区企业生产的设施设备和专业服务。充分利用各类新媒体，有针对性地进行信息推送、政策解读，提高政策实施的效益。

　　3.为了加大招商引资力度，进一步发挥政策导向作用，吸引规划优势明显、经济效益好、落户实力强的高素质企业，我们将结合光明实践，制定这些措施。文章的研究创新之处在于采取问卷调查的方式分析松江工业区招商引资工作中存在的问题，利用问卷调查获取的数据资料对松江工业区招商引资工作的现状进行详细分析，并概括存在的问题，然后借鉴国内外相关招商引资的成功经验，对上海松江工业区招商引资工作中存在的问题，提出合理可行的对策建议。

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