长江之畔，江水滔滔，崇明的海洋装备产业正在蓬勃发展，而在这背后，临沧的年轻力量正通过一条宽广的就业之路，书写着自己的新篇章。这条路的开通，离不开两地之间深厚的合作与创新，尤其是近年来“崇明·临沧海洋装备工”这个劳务品牌的崛起，已经成为促进区域经济和个人发展的重要助力。

　　黄绍金的故事只是这一系列变化的缩影。这位来自云南省临沧市的年轻小伙，今年三月踏上崇明的岗位，开启了在振华重工的实习之旅。在经过系统的培训和实践后，他于上月成功转正，拿到了人生的头部份工资——7000元。这样的成就感与激动，凝聚着无数临沧青年在外拼搏奋斗的希望。

　　自2018年以来，崇明与临沧两地的人力资源和社会保障部门携手推进东西部劳务协作，针对崇明海装企业需要的技能工人，举办了一系列的创新措施，直接推动了“崇明·临沧海洋装备工”这一品牌的发展。这个品牌的涌现，标志着临沧籍务工人员不仅在崇明找到了就业机会，更是在逐渐改变命运的过程中，成为了海洋装备产业的重要力量。

　　近年来，随着长兴岛上企业，如江南造船、沪东中华等，对技术工人的需求不断上升，两地的校企合作模式也不断深化。临沧技师学院与振华重工的合作使得许多年轻人得以顺利进入海洋装备行业，收获了属于他们的职业梦想。黄绍金与他的同伴们，通过实践证明了技能与努力的重要性。

　　在这些合作中，校企联合培养模式的创新起到了关键作用。通过企业的实际需求，定向培养人才，极大提高了毕业生的就业率。尤其是在今年，临沧的学生们被接纳到振华班，不仅能享受免费的实习和培训，更能在毕业后直接进入企业工作，形成了学生、学校和企业之间紧密的连接。这样良好的生态，为临沧的学生们铺设了成才之路，让他们无须再为找工作发愁。

　　不止于此，崇明的人社部门还积极组织了面向临沧的专场招聘会，确保岗位信息能够及时、精准地送到每一位求职者的面前。李先生，就是在这样的招聘会上获得了新机会的务工人员之一。过去因为生意不景气而待业的他，如今在沪东中华造船（集团）有限公司的岗位上工作，感受到安全与稳定。

　　随着“崇明·临沧海洋装备工”品牌的推广，这一合作模式不仅改善了个体的生活，也为两地经济注入了新的活力。2023年，通过永沪劳务公司等桥梁，已有多名人才顺利进入崇明的海装企业，在工作中得到了成长与认可。这样的持续努力，必将打造出更多有经验、有技术的人才，形成良性的循环。

　　未来，崇明与临沧的合作仍然会不断深化与扩展。通过建立更广泛的校校企合作模式，以及创新的劳务输出机制，更多的年轻人将能在这片土地上实现自我价值。正如黄绍金向我们展示的那样，勇于追梦的每一位年轻人，都将在崇明的海洋装备产业中找到属于他们的舞台，携手前行，共同书写中国制造的新篇章。返回搜狐，查看更多

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